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任職要求：
1、25-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有速記文筆能力者優(yōu)先考慮；
2、處事靈活、謹(jǐn)慎、細(xì)心，做事條理性強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，熟悉文檔管理；
4、地產(chǎn)行業(yè)、商業(yè)、文旅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能接受短時(shí)間出差者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、 掌握董事長(zhǎng)的日程安排，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)接見訪客的預(yù)約工作；
2、 協(xié)助行政完成董事長(zhǎng)訪客的接待工作，如來(lái)訪引領(lǐng)、茶水、訂餐、訂車、休息、送出等；
3、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)出行服務(wù)工作，如預(yù)定機(jī)票、餐點(diǎn)、住宿、旅行、參觀、訪問(wèn)等；
4、 接聽電話，妥當(dāng)應(yīng)答，如有必要，做好電話記錄、轉(zhuǎn)接電話等；
5、 收發(fā)文件，及時(shí)交給董事長(zhǎng)審閱處理，并轉(zhuǎn)告相關(guān)人員董事長(zhǎng)的意見；
6、 會(huì)議安排，如會(huì)議通知、會(huì)議室預(yù)訂和布置、簽到、茶水、會(huì)議記錄等；
7、 完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。