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職責描述：
任職期間擔任人力ssc前臺，主責人事相關(guān)類及前臺工作
前臺工作：
1、負責外來人員指引，電話轉(zhuǎn)接，負責接待前準備，接待集團重要領(lǐng)導及客人；
2、會議室管理：連接會議設(shè)備（電話、視頻設(shè)備）提供會議服務(wù)；
人力資源板塊：
1、負責入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、續(xù)等手續(xù)辦理及入職培訓等相關(guān)工作；
2、負責員工系統(tǒng)資料的錄入與維護，參與各項工作流程優(yōu)化；

3、負責員工社公金更新管理，熟知各地社公金政策優(yōu)先；
4、各類HR支持類工作；

5、領(lǐng)導布置的其他工作 。

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練操作Office工具；
3、親和力強，溝通協(xié)調(diào)能力良好，具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，較強的工作責任心及敬業(yè)精神。

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