生產(chǎn)車間主任
面議
唐山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
唐山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.組建落實(shí)產(chǎn)線人員,設(shè)備,工具,等事宜;
2.對(duì)接組織人員大規(guī)模培訓(xùn),考核、績(jī)效考核等事宜;
3.監(jiān)督各工段站位生產(chǎn)進(jìn)度確保受控,并符合工藝流程,與控制質(zhì)量偏差;
4.組織搭建實(shí)驗(yàn)件制造,并對(duì)產(chǎn)品首件生產(chǎn)負(fù)責(zé);
5.組建糾錯(cuò)防錯(cuò)小組針對(duì)質(zhì)量問題給予糾正方案,日常監(jiān)督生產(chǎn)人員落實(shí);
6.組織與參與落實(shí)工藝文件評(píng)審并給出生產(chǎn)部在制造過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
7.制定車間相關(guān)管理細(xì)則與安全防范規(guī)章制度;
8.針對(duì)人員制定人員相關(guān)技能可視化技能矩陣;
9.日常橫向?qū)樱に?質(zhì)量-采購(gòu)-工程-調(diào)度-計(jì)劃部門開展相關(guān)生產(chǎn)工作;
10.策劃員工關(guān)愛方案,控制流失率,推動(dòng)人員優(yōu)化降低人工成本;
11.規(guī)范操作者在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)相關(guān)金屬制品制定與配備方案
2.對(duì)接組織人員大規(guī)模培訓(xùn),考核、績(jī)效考核等事宜;
3.監(jiān)督各工段站位生產(chǎn)進(jìn)度確保受控,并符合工藝流程,與控制質(zhì)量偏差;
4.組織搭建實(shí)驗(yàn)件制造,并對(duì)產(chǎn)品首件生產(chǎn)負(fù)責(zé);
5.組建糾錯(cuò)防錯(cuò)小組針對(duì)質(zhì)量問題給予糾正方案,日常監(jiān)督生產(chǎn)人員落實(shí);
6.組織與參與落實(shí)工藝文件評(píng)審并給出生產(chǎn)部在制造過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
7.制定車間相關(guān)管理細(xì)則與安全防范規(guī)章制度;
8.針對(duì)人員制定人員相關(guān)技能可視化技能矩陣;
9.日常橫向?qū)樱に?質(zhì)量-采購(gòu)-工程-調(diào)度-計(jì)劃部門開展相關(guān)生產(chǎn)工作;
10.策劃員工關(guān)愛方案,控制流失率,推動(dòng)人員優(yōu)化降低人工成本;
11.規(guī)范操作者在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)相關(guān)金屬制品制定與配備方案
工作地點(diǎn)
地址:唐山豐南區(qū)蘆臺(tái)農(nóng)場(chǎng)三分廠圣勞倫尼斯
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職位發(fā)布者
于女士/..HR
北京圣勞倫斯散熱器制造有限公司
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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