職位描述
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Main Responsibilities:
1. 人力資源日常工作,如招聘、培訓、薪酬福利、年度績效考核、員工溝通和關系。
2. 全面管理工廠及銷售辦公室人力資源和行政舉措的實施。
3. 遵循工廠及銷售辦公室內(nèi)適當?shù)娜肆Y源和行政政策和程序。
4. 負責年度人力資源預測,包括員工人數(shù)、薪酬和福利成本。
5. 準備人力資源報告和相關分析,確保公司與人力資源和行政相關的活動符合當?shù)叵嚓P法律。
6. 人力資源相關的改進計劃,以提高工作效率。
7. 管理和交付人力資源相關項目,包括W2HO、人才和勞動力市場調(diào)研、人才發(fā)展、變革管理等。
8. 其他臨時任務。
Job Requirements:
1. 全日制本科學歷,3- 5 年及以上 HR相關經(jīng)驗。
2. 具有獨立工作和團隊合作能力。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和較強的影響力。
4. 強大的組織能力、多任務處理能力和時間管理能力。
5. 專業(yè)的解決問題的能力并以結果為導向, 應對變化的能力。
6. 英語書面和口語流利者優(yōu)先,熟悉香港以及新加坡,馬來西亞等國家相關人力資源管理者優(yōu)先。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))廣州-黃埔區(qū)廣州普樂包裝容器有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王琰HR
普樂(廣州)包裝有限公司
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印刷·包裝·造紙
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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甘竹路15號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
