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1.對接各條線、各部門，溝通科室對外主要工作；
2.對科室員工工作進行監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)追蹤；
3.協(xié)助分公司總經(jīng)理室制定公司短中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并推動戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施；指導(dǎo)各條線、各機構(gòu)推進公司發(fā)展規(guī)劃；
4.公司重要政策制定與政策推動落實；
5.牽頭建立分公司經(jīng)營分析工作體系及會議體系，進行專題分析并提出經(jīng)營建議；
6.督辦及追蹤總經(jīng)理室交辦各部門的重點事項，追蹤各條線、各部門及各機構(gòu)對分公司政策執(zhí)行落實情況，推動分公司各項政策落實與協(xié)調(diào)溝通；
7.管理與指導(dǎo)分公司下轄機構(gòu)經(jīng)營分析、機構(gòu)發(fā)展、數(shù)據(jù)審核及報送等相關(guān)工作；
8.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.良好的溝通表達協(xié)作能力，具備一定的管理能力；
4.責(zé)任心強，有開拓進取精神。