幼兒園英語(yǔ)教師(青年教師)
10000-12000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【教育理念的重塑】:
玩中學(xué):強(qiáng)調(diào)通過(guò)游戲和互動(dòng)學(xué)習(xí),使幼兒在玩耍中掌握基本技能和知識(shí),同時(shí)保持其天性。
身心并重:注重幼兒的身體鍛煉與心理健康,通過(guò)運(yùn)動(dòng)促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,減少因缺乏運(yùn)動(dòng)導(dǎo)致的健康問(wèn)題。
個(gè)性化教育:針對(duì)每個(gè)幼兒的不同需求和能力,提供定制化的教育方案,確保每個(gè)孩子都能得到最適合自己的發(fā)展。
【教育環(huán)境的優(yōu)化】:
空間拓展:打破傳統(tǒng)教室限制,實(shí)現(xiàn)室內(nèi)室外一體化教學(xué)空間,為幼兒提供更廣闊的學(xué)習(xí)和活動(dòng)場(chǎng)所。環(huán)境改善:加強(qiáng)改善校園環(huán)境,確保幼兒在一個(gè)安全、衛(wèi)生的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
設(shè)施升級(jí):更新教學(xué)設(shè)施,引入更多寓教于樂(lè)的教具和玩具,提高教學(xué)質(zhì)量和趣味性。
【課程與教學(xué)的創(chuàng)新】:
幼小銜接:重視幼兒園與小學(xué)之間的銜接工作,明確大班結(jié)束后的基本目標(biāo)項(xiàng)目,幫助幼兒順利過(guò)渡到小學(xué)階段。
國(guó)際化視野:為家長(zhǎng)提供多樣化的教育選擇,包括國(guó)內(nèi)和國(guó)際教育方向,滿(mǎn)足不同家庭的需求。
【教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展】:
教師培訓(xùn):加強(qiáng)對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持,提升教師的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作:倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,加強(qiáng)教師之間的交流和合作,共同提升教學(xué)質(zhì)量。
【家園共育的強(qiáng)化】:
家長(zhǎng)參與:鼓勵(lì)家長(zhǎng)積極參與幼兒的教育過(guò)程,與教師共同關(guān)注孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展。
信任與合作:建立家長(zhǎng)與教師之間的信任關(guān)系,通過(guò)合作解決幼兒成長(zhǎng)中遇到的問(wèn)題。
責(zé)任與擔(dān)當(dāng):強(qiáng)調(diào)家長(zhǎng)和教師作為幼兒成長(zhǎng)的重要責(zé)任人,應(yīng)共同承擔(dān)起教育和養(yǎng)育的責(zé)任。
【薪資待遇】
(1)提供給您體面生活的薪資收入,綜合年薪區(qū)間:13-15萬(wàn),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者薪資面議;
(2)提供給您五險(xiǎn)一金;
(3)新入職教師與海南微城未來(lái)幼兒園簽訂勞動(dòng)合同。
【崗位職責(zé)及招聘條件】
1.負(fù)責(zé)3-6歲兒童的幼兒園的英語(yǔ)課程的教學(xué)及教學(xué)研究工作;
2.負(fù)責(zé)幼兒園英語(yǔ)課程體系的建設(shè)和完善;
3.負(fù)責(zé)參與幼兒園英語(yǔ)課程的研發(fā)工作;
4.負(fù)責(zé)幼兒園學(xué)生德育及班級(jí)管理工作;
5.本科及以上學(xué)歷,有教師資格證,英語(yǔ)語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè),有幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:澄邁縣
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
程老師HR
海南微城未來(lái)教育學(xué)校
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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