應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-06-09 01:52:35
250人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
1. 協(xié)助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3、制定公司培訓計劃、組織定期培訓。
4. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
5. 分析數據、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
6. 協(xié)調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
6、工作地點南京高淳區(qū)南京牛氏運昌食品有限公司。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京高淳區(qū)高淳經濟開發(fā)區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張秋軍/..HR
北京牛氏運昌(霸州)食品有限公司
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快速消費品
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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河北省廊坊市霸州經濟開發(fā)區(qū)泰山路
