職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、銷售及銷售管理等。
2. 制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的銷售策略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
3. 監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和質(zhì)量,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。
4. 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績效考核,包括年度、季度和月度目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成情況的評估。
6. 確保團(tuán)隊(duì)成員遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)良好的工作秩序和企業(yè)文化。
7. 及時向上級匯報(bào)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議和解決方案。
崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,無壽險銷售經(jīng)驗(yàn),管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、銷售及銷售管理等。
2. 制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的銷售策略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
3. 監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和質(zhì)量,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。
4. 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績效考核,包括年度、季度和月度目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成情況的評估。
6. 確保團(tuán)隊(duì)成員遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)良好的工作秩序和企業(yè)文化。
7. 及時向上級匯報(bào)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議和解決方案。
崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,無壽險銷售經(jīng)驗(yàn),管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠有效處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部關(guān)系。
4. 具備一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保險產(chǎn)品和市場情況。
5. 具備較強(qiáng)的規(guī)劃和執(zhí)行能力,能夠制定并實(shí)施有效的團(tuán)隊(duì)管理策略。
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化。
7. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司規(guī)定的考核目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州來福士廣場t2寫字樓T2寫字樓20樓
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職位發(fā)布者
fj_a..HR
中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司浙江分公司
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保險
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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萬塘路8號黃龍時代廣場
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-14 09:48:56
1704人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
