職位描述
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崗位職責(zé):
1、 制定并實施24H超級店的年度、季度、月度整體運營計劃帶領(lǐng)區(qū)域運營團隊達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)及年度發(fā)展計劃;
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)店鋪活動的營銷推廣策劃,總結(jié)店鋪運營情況,分析把握客戶需求,整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告, 提供合理化建議, 制定方案并逐步跟進(jìn)落地;
3、 對接管控第三方渠道,進(jìn)行年度商務(wù)談判和日常商務(wù)洽談;
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管控所轄平臺費用率,為項目利潤負(fù)責(zé);
5、 根據(jù)產(chǎn)品行業(yè)屬性及市場/消費者特點,主導(dǎo)調(diào)查了解顧客體驗并挖掘顧客需求, 綜合分析店鋪運營狀況,設(shè)法優(yōu)化店鋪運營;
6、 根據(jù)店鋪業(yè)績、市場反饋等對各個運營項目進(jìn)行監(jiān)督和控制, 及時調(diào)整推廣策略, 保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成, 提高推廣的效率;
7、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人管理公司倉店業(yè)務(wù),完成倉店考核指標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,6年以上電子商務(wù)或零售業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉美團外賣運營經(jīng)驗,有閃電倉運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解零售市場運營知識,熟悉即時零售新零售特點;
4、熟悉營銷推廣,熟悉線上營銷渠道落地;
5、熟悉OFFICE辦公軟件;有較強的數(shù)據(jù)分析能力及運營邏輯。
1、 制定并實施24H超級店的年度、季度、月度整體運營計劃帶領(lǐng)區(qū)域運營團隊達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)及年度發(fā)展計劃;
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)店鋪活動的營銷推廣策劃,總結(jié)店鋪運營情況,分析把握客戶需求,整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告, 提供合理化建議, 制定方案并逐步跟進(jìn)落地;
3、 對接管控第三方渠道,進(jìn)行年度商務(wù)談判和日常商務(wù)洽談;
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管控所轄平臺費用率,為項目利潤負(fù)責(zé);
5、 根據(jù)產(chǎn)品行業(yè)屬性及市場/消費者特點,主導(dǎo)調(diào)查了解顧客體驗并挖掘顧客需求, 綜合分析店鋪運營狀況,設(shè)法優(yōu)化店鋪運營;
6、 根據(jù)店鋪業(yè)績、市場反饋等對各個運營項目進(jìn)行監(jiān)督和控制, 及時調(diào)整推廣策略, 保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成, 提高推廣的效率;
7、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人管理公司倉店業(yè)務(wù),完成倉店考核指標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,6年以上電子商務(wù)或零售業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉美團外賣運營經(jīng)驗,有閃電倉運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解零售市場運營知識,熟悉即時零售新零售特點;
4、熟悉營銷推廣,熟悉線上營銷渠道落地;
5、熟悉OFFICE辦公軟件;有較強的數(shù)據(jù)分析能力及運營邏輯。
工作地點
地址:鹽城濱海縣銘豐廣場-A棟14層
查看地
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事HR
名創(chuàng)優(yōu)品
-
超市/商店/便利店
-
11-20人
-
私營·民營企業(yè)
-
興義豆芽街供銷大廈45號
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
