寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司績(jī)效管理體系,包括KPI和OKR等績(jī)效管理工具的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化。
2. 與各事業(yè)部及職能團(tuán)隊(duì)緊密合作,確???jī)效目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致,推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成。
3. 定期收集績(jī)效數(shù)據(jù),分析績(jī)效結(jié)果,為管理層提供決策支持。
4. 組織績(jī)效評(píng)估會(huì)議,確???jī)效評(píng)估的公正性和透明度。
5. 跟蹤績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo),以提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效管理方法和工具。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)有效溝通。
3. 熟悉KPI和OKR等績(jī)效管理方法,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和解讀。
5. 具備較強(qiáng)的組織能力和項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立推動(dòng)績(jī)效管理項(xiàng)目
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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家電業(yè)
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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余姚市肖東工業(yè)園區(qū)
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信息系統(tǒng)經(jīng)理(HR人力資源方向) 20000-35000元10年以上 本科安德里茨(中國(guó))有限公司
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Sourcing Engineer 戰(zhàn)略采購(gòu)工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科安德里茨(中國(guó))有限公司
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婦科 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京江寧苑博門(mén)診部
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普通外科 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京江寧苑博門(mén)診部
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人力資源經(jīng)理(物業(yè)) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)大華(集團(tuán))有限公司
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針灸推拿 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州陳氏中醫(yī)診所

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