應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-04 05:02:57
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責策劃、組織公司企業(yè)文化活動，推動企業(yè)文化的宣導和員工活動的展開；
2、制定公司運營工作目標、年度發(fā)展計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活推動并確保運營指標的順利完成，為工作結果負責；
3、熟悉國家人力資源和勞動合同法律法規(guī)，精通人力資源管理各工作模塊流程，規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度，并能實際操作運用,統(tǒng)籌公司各部門有效的開發(fā)和利用人力。
4、負責總部辦公環(huán)境管理，落實管理要求，掌握員工辦公需求，為總部員工營造規(guī)范有序、溫馨舒適的辦公環(huán)境。
5、負責各部?之間和領導之間的綜合協(xié)調，負責公司各項事務的承上啟下、上傳下達。
6、了解公司各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息；
7、了解公司銷售業(yè)務模塊，根據公司業(yè)務發(fā)展需求，為銷售部提供完善的服務后勤保障。
8、嚴格控制各項費用的支出，對成本控制的方法提出建議，具有成本控制意識；
9、完成公司領導交待的其他工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上人事行政管理工作經驗；
2、具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務，有良好的獨立工作能力和事物處理能力；
3、工作具有主動性，性格外向開朗，善于溝通，能夠靈活處理突發(fā)情況能適應出差，外向熱情；優(yōu)秀條件者可放寬；
4、具有戰(zhàn)略思維及有敏銳的市場洞察力，能為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供富有建設性的意見；
5、較強的管理能力、計劃能力、執(zhí)行能力；
6、具有很強的團隊協(xié)作精神，責任感強、目標意識強，組織及策劃能力和良好的溝通技巧，與企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通。
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注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)四惠大廈-北門6層6001室
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職位發(fā)布者
孟晨HR
中汽國匯汽車科技有限公司
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汽車·摩托車
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)朝外SOHO A座
