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崗位職責(zé)：
（一）日程安排與管理
1. 負(fù)責(zé)總裁的日程安排，包括會議、出差、接待等，確保日程的安排合理，并根據(jù)總裁的安排及時(shí)調(diào)整；
2. 負(fù)責(zé)總裁辦公室的日常行政工作，如文件傳遞、會務(wù)安排、用車安排、差旅安排等，保障總裁的日常工作順利開展；
3. 負(fù)責(zé)整理總裁日常辦公所需物品及辦公文件收放歸檔；
4. 接待總裁來訪客人及用餐安排；
（二）會議跟蹤與事項(xiàng)督辦
根據(jù)總裁的工作需求，跟進(jìn)各類會議（包括但不限于部門例會），明確會議時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員，收集準(zhǔn)備會議資料，內(nèi)部會議會后需形成會議紀(jì)要，并根據(jù)節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)事項(xiàng)完成情況；
（三）內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)
協(xié)助總裁處理內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作，包括與各部門、合作伙伴、媒體等的聯(lián)系和溝通；
（四）信息收集與整理
收集、整理和分析與總裁工作相關(guān)的行業(yè)信息、市場動態(tài)等，為總裁提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息支持；
（五）其他
完成總裁交代的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備2年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)禮儀、行政工作流程；
3.具備優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的人員有效溝通；
4.具備強(qiáng)大的組織能力和時(shí)間管理能力，能夠高效處理多項(xiàng)任務(wù)；
5.對保密工作有高度的認(rèn)識和敏感性，能夠嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。