1、全面負責(zé)工程維修班組的日常管理工作。
2、制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度。
3、擬定工程維修班組周、月及年度工作計劃,合理安排維修工日常工作,并監(jiān)督、指導(dǎo)、考核其工作。 4、負責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配。
5、負責(zé)組織開展小區(qū)房屋修繕,設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護、運行及管理工作(例如:配電設(shè)施設(shè)備、給排水設(shè)施)。
6、管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核。
7、制定小區(qū)設(shè)施設(shè)備月度、季度維修、保養(yǎng)計劃,并組織實施,有效監(jiān)控,按時完成。
8、全面負責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管。
9、負責(zé)新接管物業(yè)的承接查驗及工程質(zhì)量驗收。
任職資格
1、45周歲以下,大專以上學(xué)歷。
2、3年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有低壓(高壓)電工證及電梯管理員證。
3、具有物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。
4、認真負責(zé),愛崗敬業(yè),溝通能力良好,執(zhí)行力強等。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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保潔主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇怡華酒店管理有限公司
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