職位描述
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職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定組織績效管理指標(biāo)體系,組織簽訂任期及年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書;
2.負(fù)責(zé)制定實(shí)施月度組織績效考核方案,定期輸出考核結(jié)果,反饋并督促改進(jìn);
3.督促落實(shí)重大項(xiàng)目、綠色創(chuàng)想、降本增效等項(xiàng)目,保證各項(xiàng)工作及時(shí)有效開展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理及工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有績效管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)制定組織績效管理指標(biāo)體系,組織簽訂任期及年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書;
2.負(fù)責(zé)制定實(shí)施月度組織績效考核方案,定期輸出考核結(jié)果,反饋并督促改進(jìn);
3.督促落實(shí)重大項(xiàng)目、綠色創(chuàng)想、降本增效等項(xiàng)目,保證各項(xiàng)工作及時(shí)有效開展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理及工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有績效管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:徐州鼓樓區(qū)徐州徐工隨車起重機(jī)有限公司


職位發(fā)布者
王保君/..HR
徐州徐工隨車起重機(jī)有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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金山橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)馱藍(lán)山路55號
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