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1.協(xié)助總經(jīng)理進行紅旗4S店運營管理，為公司業(yè)績目標、經(jīng)營質量目標、可持續(xù)發(fā)展目標負責，保證合法合規(guī)經(jīng)營；
2.根據(jù)發(fā)展要求，協(xié)助總經(jīng)理制訂并實施4S店經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃，組織制訂和實施4S店年度預算;
3.建立4S店高效的組織體系和業(yè)務體系，完善項制度及工作流程:
4.完善4s店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督指導、考核。
5.考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標，保證4S店年度經(jīng)營目標的實現(xiàn):
6.整合內外部資源，協(xié)調4S店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化;
7.負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額;
8.加強職工安全教育提高職工及環(huán)境安全系數(shù)，防止發(fā)生重大安全事故;

【任職要求】

1. 行業(yè)領域： 汽車行業(yè)，優(yōu)先豪華/高端品牌（如奔馳、寶馬、奧迪、紅旗等）4S店從業(yè)經(jīng)驗；
- 加分項：新能源車企或智能汽車領域經(jīng)驗。
2. 崗位背景：4S店總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)或同級別管理崗；

3.三年以上4S店銷售經(jīng)理經(jīng)驗紅旗或大眾品牌、新能源汽車品牌經(jīng)驗優(yōu)先

【福利待遇】

月綜合12k-20k，面試定薪。