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工作內(nèi)容：
員工關(guān)系相關(guān)（入離職辦理、社保公積金繳存辦理、檔案整理等）；
招聘相關(guān)（搜索簡歷、電話篩選、面試安排、校園招聘等）；
培訓(xùn)相關(guān)（準(zhǔn)備培訓(xùn)材料、組織培訓(xùn)、翻譯材料等）；
福利相關(guān)（福利推廣宣傳溝通）；
上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
一周至少能工作三天及以上，全職優(yōu)先；
熟悉人力資源管理模塊和國家相關(guān)勞動法律規(guī)定；
熟練使用OFFICE辦公軟件；
良好的抗壓能力以及團(tuán)隊合作意識；
有較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、和適應(yīng)能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。