1、嚴格遵守公司規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行上級指令,提高執(zhí)行力。
2、協(xié)助品質(zhì)部副部長對下屬人員崗位描述和考核細則的制訂,實驗室人員工作安排、調(diào)度、檢查、考核和獎懲工作。
3、協(xié)助品質(zhì)部長完成部門指標的達成。
4、協(xié)助品質(zhì)部副部長進行產(chǎn)品的進貨檢驗、過程檢驗、成品檢驗及理化性能試驗等,并負責(zé)對檢驗標準修訂與完善;
5、協(xié)作品質(zhì)部副部長負責(zé)內(nèi)外部不良品的判定,組織/參與不良品評審,出具評審意見。
6、協(xié)作品質(zhì)部副部長負責(zé)組織相關(guān)部門對外部投訴原因分析,并跟蹤不符合整改和效果驗證;客退品現(xiàn)場實物驗證、分析,產(chǎn)品判定整理,輸出匯總報告。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,35-45周歲。2、3-5年體系管理崗位經(jīng)驗,熟悉iso9001,TS16949,體系。 職位福利:績效獎金、全勤獎、包住、通訊補助、節(jié)日福利?。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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安鎮(zhèn)大成工業(yè)園區(qū)翔盛路2號
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區(qū)域經(jīng)理省區(qū)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京赫冠科學(xué)儀器有限公司
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客服售后主管 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
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配電終端銷售區(qū)域經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京綠電智能科技有限公司
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蘇州分行財富主管崗 15000-20000元2年以上 本科江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
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華東區(qū)拓展主管 15000-20000元5年以上 大專四川金忠食品股份有限公司
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采購主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇蘇寧銀河酒店管理有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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