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崗位職責(zé)
1、制定民宿中心服務(wù)提升相關(guān)的培訓(xùn)計劃；

2、負(fù)責(zé)組織并落實培訓(xùn)計劃（含新員工入職培訓(xùn)）；
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的考核與驗收工作，跟蹤評估培訓(xùn)效果，進(jìn)行改進(jìn)；
4、按期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實施結(jié)果；
5、與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助；
6、負(fù)責(zé)經(jīng)常深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議；
7、進(jìn)行各項教學(xué)活動的聯(lián)絡(luò)組織工作；

8、協(xié)助完成民宿中心的其他員工活動。

崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好；

2、1年以上星級酒店、主題樂園、大型商業(yè)連鎖企業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉服務(wù)行業(yè)對客服務(wù)禮儀、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求、工作規(guī)范等；
4、有較強的文字處理能力、語言表達(dá)能力、影音設(shè)備操作能力，熟練掌握辦公軟件。