應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-02 21:31:49
1963人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1、負責公司體系化政策制定和實施，確保公司管理體系的有效運行。
2、組織公司管理體系評審與認證，實施管理評審活動，確保管理體系正常運行。
3、組織編制、修訂公司管理服務(wù)體系文件和服務(wù)標準，并督促落地執(zhí)行。
4、協(xié)助部分項目的品質(zhì)整改督導(dǎo)以及部門運營管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、崗位要求：
1、年齡28-40歲，大專以上學歷，專業(yè)不限。
2、五年以上物業(yè)標準化體系建設(shè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)公司的管理體系。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，以及高效的跨部門協(xié)作能力。
4、有較強的學習和適應(yīng)能力，能夠根據(jù)公司的需要，及時調(diào)整和改善管理體系。
1、負責公司體系化政策制定和實施，確保公司管理體系的有效運行。
2、組織公司管理體系評審與認證，實施管理評審活動，確保管理體系正常運行。
3、組織編制、修訂公司管理服務(wù)體系文件和服務(wù)標準，并督促落地執(zhí)行。
4、協(xié)助部分項目的品質(zhì)整改督導(dǎo)以及部門運營管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、崗位要求：
1、年齡28-40歲，大專以上學歷，專業(yè)不限。
2、五年以上物業(yè)標準化體系建設(shè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)公司的管理體系。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，以及高效的跨部門協(xié)作能力。
4、有較強的學習和適應(yīng)能力，能夠根據(jù)公司的需要，及時調(diào)整和改善管理體系。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢江夏區(qū)聯(lián)投大廈19樓
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職位發(fā)布者
何清源HR
武漢聯(lián)投物業(yè)有限公司
-
房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
-
武漢市江夏區(qū)文化大道399號（武漢東湖學院旁）
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