應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【關于您的工作內容】：
1、校區(qū)經營管理：包含前期招生，后期教學教務維護，完成每月考核指標；
2、校區(qū)利潤管理：合理規(guī)劃校區(qū)成本，提升校區(qū)課時消耗，確保校區(qū)良性運營；
3、校區(qū)人員管理：完善校區(qū)團隊，做好招聘規(guī)劃，穩(wěn)定核心人才，培養(yǎng)中堅力量。
【我們希望您】：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在認同公司宗旨、愿景、使命和經營目標的前提下，能夠組織制訂符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，或者為發(fā)展戰(zhàn)略提供重要參考意見；
2、經營決策能力：能夠在充分市場調研和信息采集的基礎上，組織分析、比較和選擇市場營銷方案，并能進行資源整合及優(yōu)化資源；
3、溝通協(xié)調能力：具有團隊意識，能夠合理利用經營要素和協(xié)調各相關職能管理部門，并對部下激勵和約束，合理使用人才；對企業(yè)外部，能夠與客戶及兄弟企業(yè)進行積極交流與良好合作；
4、危機處理能力：能夠正確認識危機，有快速應變能力，應對突發(fā)事件，尋求可行的應對措施和執(zhí)行方案，以化解危機；
5、學習與創(chuàng)新能力：能夠接受新的信息、觀念和想法，不斷更新知識。
6、具備三年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經驗或有教育資源者優(yōu)先考慮。
【關于您的薪資】：
底薪 績效，綜合薪資：50萬—200萬
績效包含：校區(qū)收費 校區(qū)純利潤提成（最高可達41%）
1、校區(qū)經營管理：包含前期招生，后期教學教務維護，完成每月考核指標；
2、校區(qū)利潤管理：合理規(guī)劃校區(qū)成本，提升校區(qū)課時消耗，確保校區(qū)良性運營；
3、校區(qū)人員管理：完善校區(qū)團隊，做好招聘規(guī)劃，穩(wěn)定核心人才，培養(yǎng)中堅力量。
【我們希望您】：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在認同公司宗旨、愿景、使命和經營目標的前提下，能夠組織制訂符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，或者為發(fā)展戰(zhàn)略提供重要參考意見；
2、經營決策能力：能夠在充分市場調研和信息采集的基礎上，組織分析、比較和選擇市場營銷方案，并能進行資源整合及優(yōu)化資源；
3、溝通協(xié)調能力：具有團隊意識，能夠合理利用經營要素和協(xié)調各相關職能管理部門，并對部下激勵和約束，合理使用人才；對企業(yè)外部，能夠與客戶及兄弟企業(yè)進行積極交流與良好合作；
4、危機處理能力：能夠正確認識危機，有快速應變能力，應對突發(fā)事件，尋求可行的應對措施和執(zhí)行方案，以化解危機；
5、學習與創(chuàng)新能力：能夠接受新的信息、觀念和想法，不斷更新知識。
6、具備三年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經驗或有教育資源者優(yōu)先考慮。
【關于您的薪資】：
底薪 績效，綜合薪資：50萬—200萬
績效包含：校區(qū)收費 校區(qū)純利潤提成（最高可達41%）
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京鼓樓區(qū)海豚總部鼓樓區(qū)濱江廣場2幢12樓海豚教育
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
柏女士/..HR
南京海豚教育咨詢有限公司
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公司規(guī)模未知
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南京市鼓樓區(qū)中山北路88號建偉大廈14樓
