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工作職責(zé)
1、質(zhì)量體系的完善，主導(dǎo)完善供應(yīng)商質(zhì)量管理體系建設(shè)、運用和迭代升級。
2、QE質(zhì)量文件的管理，主導(dǎo)完成QE質(zhì)量文件流程的編寫整理、更新發(fā)布和管理。
3、供應(yīng)商驗廠和培訓(xùn)，主導(dǎo)完成新工廠前期驗廠、質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量管控流程導(dǎo)入。
4、工廠策略管理，主導(dǎo)完成供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)考核、評級和運用，推行工廠FQC能力提升。
5、不定期對QC質(zhì)檢流程規(guī)范化執(zhí)行進行督導(dǎo)。
6、對質(zhì)量問題進行溯源分析，提出解決方案，并督導(dǎo)改善行為和驗收改善結(jié)果。

任職資格
1、本科學(xué)歷，紡織服裝相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上服裝品牌全流程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備大型服裝制造企業(yè)任職經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉面輔料生產(chǎn)工藝、理化測試，熟悉面輔料質(zhì)量管控流程，了解常見質(zhì)量風(fēng)險解決方案。
4、熟悉服裝生產(chǎn)工藝、版型結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程、質(zhì)量標準、質(zhì)量管理流程。
5、具備供應(yīng)商質(zhì)量管理能力，以及供應(yīng)商培訓(xùn)能力，有一定的項目管理經(jīng)驗。
6、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯溝通能力強。