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崗位職責 1.制定區(qū)域銷售計劃，分解并落實業(yè)績指標，監(jiān)督執(zhí)行達成。 2.開發(fā)管理經(jīng)銷商及終端網(wǎng)點，優(yōu)化渠道布局，提升覆蓋效率。 3.招募培訓銷售團隊，制定考核機制，激勵成員完成目標。 4.調(diào)研競品動態(tài)與消費趨勢，調(diào)整銷售策略及促銷方案。 5.合理分配預算，控制成本，確保投入產(chǎn)出比。 6.處理重大客訴，協(xié)調(diào)資源支持，提升客戶滿意度。 7.分析銷售數(shù)據(jù)，定期提交總結(jié)報告，推動策略優(yōu)化。 任職要求： 1.5年以上快消品行業(yè)（啤酒、飲料行業(yè)優(yōu)先）大區(qū)經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗； 2.熟悉快銷品行業(yè)的銷售運作管理流程； 3.具有銷售一線實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理銷售團隊能力，熟悉銷售管理的基本操作流程； 4.熟悉電腦及辦公軟件操作； 5.具有較高的口頭表達及書面報告能力； 6.具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，優(yōu)秀的人際交往、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，誠實可信，具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守