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一、招聘要求：
1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生
2）統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷
3）畢業(yè)時可順利取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書
4）英語CET-4以上優(yōu)先
5）責(zé)任心強，品行佳，溝通表達能力及團隊協(xié)作能力佳，有上進心，執(zhí)行力佳，有一定抗壓能力。
二、需求專業(yè)：
1）機械類：機械設(shè)計制造及其自動化、機械電子、機械工程、工業(yè)設(shè)計、工業(yè)工程等
2）電氣類：自動化、電氣工程及其自動化、機器人工程等
3）電子類：電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程等
4）材料類：材料成型及控制工程、材料科學(xué)與工程、高分子材料等
5）化學(xué)類：化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、油氣儲運工程等
6）其他類：英語、市場營銷、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、工商管理等；
三、公司福利：
1）提供具有競爭力的薪酬待遇，每年設(shè)有季度獎金、年終獎金、專利研發(fā)獎金及分紅配股等；
2）入職即享受五險92金及集團自保；
3）免費年度健康檢查及員工出差海外之旅行平安保險；
4）享受各類假期: 年休假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/婚假/喪假/育兒假/病假/工傷假/獨生子女看護假等；
5）提供多樣化員工就餐服務(wù)；
6）提供干部宿舍3-4 人/間，空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、書桌、衣柜等；
7）開放健身房、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、臺球室、游泳館等文體設(shè)施；
8）公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供技術(shù)及管理方面的專業(yè)培訓(xùn)、海外歷練及研究生學(xué)歷深造機會，同時有機會獲得豐厚的獎學(xué)金；
9）定期舉辦各種文藝活動和體育比賽，員工免費使用各種健身、娛樂設(shè)施，
四、政府人才津貼：
1）生活補貼：本科1000 元/月、碩士1600 元/月(補貼期限***3 年)；
2）非淮安戶籍探親交通補貼：2000 元/年（補貼期限***3 年）；
3）購房券(92次性補貼)：在淮購買首套商品房本科5 萬元、“雙92流”本科10 萬元，碩士15 萬元；
4）名校優(yōu)生補貼(92次性補貼)：本科1 萬元、碩士2 萬元，淮安籍畢業(yè)生增加2 萬元。