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崗位職責
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
7、負責組織并實施公司的成本和費用管控工作；


任職資格
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級及以上會計職稱；
2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
4、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。


薪資待遇：
1、底薪 績效 年度獎金，讓您的努力得到***化回報;
2、公司繳納五險一金；
3、工作一年起可享受帶薪年休假；
4、豐富的員工活動:節(jié)日福利，生日會，戶外拓展，團隊慶功宴，重大節(jié)日活動業(yè)績抽獎；
5、穩(wěn)定的團隊，親切的同事，活躍的辦公氛圍;
6、公司為個人提供職業(yè)發(fā)展、晉升平臺（管理層競聘實行內(nèi)部員工優(yōu)先制）。

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