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工作職責(zé)
※依據(jù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)口徑的統(tǒng)計(jì)及分析；
1、月末結(jié)賬前結(jié)算檢查，調(diào)撥紅字發(fā)票賬務(wù)處理；
2、年度資產(chǎn)及客戶應(yīng)收/應(yīng)付清理；
4、月末冷飲設(shè)備盤點(diǎn)/周轉(zhuǎn)包裝物盤點(diǎn)/押金核對(duì)/分公司產(chǎn)成品盤點(diǎn)/麥當(dāng)勞盤點(diǎn)報(bào)表報(bào)送；
5、日常分公司賬務(wù)及網(wǎng)銀沖賬處理；
6、資產(chǎn)賬務(wù)處理，丟失設(shè)備找回及退押賬務(wù)處理、資產(chǎn)賠償責(zé)任處理；
7、日常結(jié)算跟進(jìn)報(bào)表編制：未結(jié)算貨單報(bào)表/空容器以空換實(shí)交易/預(yù)留印鑒核對(duì)報(bào)表/結(jié)算資料未交回單據(jù)日?qǐng)?bào)/電子簽收率報(bào)表/未回填發(fā)票檢查報(bào)表/第三方物流供應(yīng)商欠款報(bào)表
8、編制銷售運(yùn)作財(cái)務(wù)控制部 KPIs報(bào)表；
9、日常結(jié)算異常檢查及跟進(jìn)；
10、結(jié)算系統(tǒng)推廣及實(shí)施跟進(jìn)；
11、匯總及核對(duì)分公司納稅申報(bào)；
12、異常檢查：非現(xiàn)交易檢查、員工刷卡檢查、FSV結(jié)算科目核對(duì)、結(jié)算過渡科目核對(duì)；
13、不定期分公司實(shí)地拜訪。
任職資格：
學(xué)歷：本科
年齡：22-35周歲
福利待遇
具備競爭力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系，包含貨幣化激勵(lì)及非貨幣化回報(bào)。
各類激勵(lì)獎(jiǎng)金及津貼、年終績效獎(jiǎng)金、并給予年度調(diào)薪及長期服務(wù)獎(jiǎng)發(fā)放；合法合規(guī)足額繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金，并為每位員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策，近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升，推動(dòng)員工持續(xù)成長。