新媒體運(yùn)營(yíng)(足球球迷)
10000-15000元
3年以上
本科
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、公司官方賬號(hào)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)企業(yè)賬號(hào)的日常內(nèi)容產(chǎn)出,持續(xù)周更內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容策劃,月度創(chuàng)作爆文(爆文率20%)。
3、達(dá)人資源管理,建立達(dá)人資源庫(kù),月促成多個(gè)商業(yè)合作。
4、平臺(tái)活動(dòng)策劃,每月策劃2場(chǎng)主題campaign,以拉升賬號(hào)權(quán)重。
5、數(shù)據(jù)優(yōu)化分析,日常檢測(cè)流量數(shù)據(jù),周度調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
6、熟悉抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)等主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,時(shí)刻保持創(chuàng)新精神。
任職要求:
1、3年 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年 小紅書實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(需提供賬號(hào)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)案例)。
2、熟悉蒲公英平臺(tái)規(guī)則、有品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握千瓜、新紅等數(shù)據(jù)分析工具。
4、具備極高的熱點(diǎn)敏感度。
1、公司官方賬號(hào)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)企業(yè)賬號(hào)的日常內(nèi)容產(chǎn)出,持續(xù)周更內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容策劃,月度創(chuàng)作爆文(爆文率20%)。
3、達(dá)人資源管理,建立達(dá)人資源庫(kù),月促成多個(gè)商業(yè)合作。
4、平臺(tái)活動(dòng)策劃,每月策劃2場(chǎng)主題campaign,以拉升賬號(hào)權(quán)重。
5、數(shù)據(jù)優(yōu)化分析,日常檢測(cè)流量數(shù)據(jù),周度調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
6、熟悉抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)等主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,時(shí)刻保持創(chuàng)新精神。
任職要求:
1、3年 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年 小紅書實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(需提供賬號(hào)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)案例)。
2、熟悉蒲公英平臺(tái)規(guī)則、有品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握千瓜、新紅等數(shù)據(jù)分析工具。
4、具備極高的熱點(diǎn)敏感度。
工作地點(diǎn)
地址:花園路128號(hào) 運(yùn)動(dòng)LOFT 3街區(qū) A座2樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉鑫奕HR
上海耐動(dòng)體育用品有限公司
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服裝·紡織·皮革
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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上海市虹口區(qū)花園路128號(hào)運(yùn)動(dòng)LOFT 3街區(qū)A座201
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