應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。
2、計劃和審核人力資源管理成本，確保能夠及時滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要。
3、負(fù)責(zé)招聘需求分析、制定人員招聘規(guī)劃，建立和發(fā)展多種招聘渠道，確保公司對人力的需求能得到及時滿足。
4、負(fù)責(zé)公司人事信息管理工作，完善公司制度，安排負(fù)責(zé)部門新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)績效考核管理體系等相關(guān)制度的擬定及監(jiān)督各部門執(zhí)行，相關(guān)人力資源工作管理事宜。
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞資風(fēng)險，營造良好的員工關(guān)系。 5. 負(fù)責(zé)行政管理，組織公司會議，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)管工作，維持良好的辦公壞境。 6. 負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的制定和監(jiān)督落實，提高企業(yè)運營效能。 7. 法規(guī)政策遵守、熟悉國家、地區(qū)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
任職要求： 1. 本科或以上學(xué)歷，要有教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 在教育領(lǐng)域，對教培行業(yè)有深入的了解； 3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區(qū)合肥蜀山區(qū)人和科技園1號樓
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職位發(fā)布者
周女士HR
人和數(shù)智科技有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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仰橋路87號人和科技園
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