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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作的實(shí)施與管理；
2、負(fù)責(zé)公司物料采購(gòu)工作，指導(dǎo)部門同事作業(yè)，協(xié)同橫向部門高效工作；
3、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理，善于總結(jié)指標(biāo)數(shù)據(jù)，識(shí)別問(wèn)題，并提出解決建議；
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門同事與供應(yīng)商維系良好的合作關(guān)系，遵守采購(gòu)工作紀(jì)律，保證采購(gòu)交付的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的統(tǒng)籌管理，定期更新系列供應(yīng)商管理文件，保證各項(xiàng)協(xié)議的有效性和規(guī)范性，協(xié)同體系對(duì)外應(yīng)審；
6、負(fù)責(zé)開展外部市場(chǎng)調(diào)研、審核產(chǎn)品價(jià)格的合理性;進(jìn)行成本分析與控制，并做好相關(guān)記錄和報(bào)表；
7、定期組織采購(gòu)部門會(huì)議，總結(jié)與解決月度采購(gòu)問(wèn)題，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)度；
8、不定期的組織部門人員進(jìn)行專業(yè)技能相關(guān)培訓(xùn)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，電子類或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上采購(gòu)管理崗經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)產(chǎn)品類(車載相關(guān))公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有豐富的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)，具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理和交付管理能力；
4、具有優(yōu)秀的溝通、談判能力;良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析及成本管理能力；
5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，價(jià)格控制能力，信息搜集能力。較強(qiáng)的工作責(zé)任心，合作精神，服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)意識(shí)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢