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【崗位職責(zé)】

1. 團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng) 3-5 人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定階段性目標(biāo)，分配日常任務(wù)，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化效率。
2. 內(nèi)容策略：主導(dǎo)小紅書(shū)賬號(hào)內(nèi)容規(guī)劃，包括選題方向、風(fēng)格定位、熱點(diǎn)結(jié)合，確保內(nèi)容符合平臺(tái)算法和用戶偏好。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、漲粉數(shù)等），定期復(fù)盤分析，輸出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地。
4. 資源對(duì)接：對(duì)接品牌方、達(dá)人或 MCN 機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)合作內(nèi)容的策劃、執(zhí)行與效果追蹤。
5. 平臺(tái)規(guī)則跟進(jìn)：關(guān)注小紅書(shū)最新政策、流量規(guī)則及熱門趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

【任職要求】

1. 經(jīng)驗(yàn)要求：2 年以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少半年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功賬號(hào)孵化或爆款內(nèi)容操盤案例優(yōu)先。
2. 能力要求：
   • 熟悉小紅書(shū)平臺(tái)算法、推薦機(jī)制及內(nèi)容生態(tài)；
   • 具備較強(qiáng)的選題策劃、數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
   • 對(duì)熱點(diǎn)敏感，文字表達(dá)或內(nèi)容審美能力突出。
3. 基礎(chǔ)要求：大專及以上學(xué)歷，廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用 Excel、剪映等工具。

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