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【職位描述】
1、根據(jù)公司提供名單負(fù)責(zé)回訪(fǎng)客戶(hù)并進(jìn)行溝通，邀約家長(zhǎng)上門(mén)體驗(yàn)；
2、向家長(zhǎng)介紹公司品牌，課程體系，找到客戶(hù)需求；
3、按照要求和規(guī)范整理客戶(hù)資源，并及時(shí)跟進(jìn)；
4、遇到問(wèn)題或解決不了的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并做解決；
5、電話(huà)只邀約，添加微信，接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)；
【崗位要求 】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ；
2、口齒清楚、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、有一定表達(dá)和溝通能力 ；
3、擁有高度的工作熱情，積極 ；
4、入職享受各種節(jié)日福利 ；
5、帶薪培訓(xùn) ；
6、工作時(shí)間10:00-20:00左右，18:00以后需要接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)， 單休 ；
【我們的優(yōu)勢(shì)】
1、公司有完善的帶薪培訓(xùn)流程，有無(wú)同行經(jīng)驗(yàn)或者營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)都可；
2、校長(zhǎng)幫扶、親自帶教助單，促成盡快開(kāi)大單；
3、無(wú)需外出推廣尋找資源，公司有線(xiàn)上平臺(tái)推廣、市場(chǎng)外出推廣，內(nèi)部在讀學(xué)員推薦，意向類(lèi)學(xué)員信息由公司提供，坐等客戶(hù)上門(mén)；
4、優(yōu)秀員工骨干每月都會(huì)和總經(jīng)理面對(duì)面溝通，總經(jīng)理親自帶教；
【關(guān)于您的薪酬】
1、薪資結(jié)構(gòu) ：入職無(wú)責(zé)4000 底薪 高提成銷(xiāo)售獎(jiǎng)金 額外季度獎(jiǎng)金1000-3000 日周月度紅包激勵(lì) 每月銷(xiāo)售線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)3000-8000現(xiàn)金，依據(jù)個(gè)人能力無(wú)上限；
2、試用期底薪不打折，沒(méi)有負(fù)激勵(lì)，全薪；
【您的福利】
1、完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn) 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 行業(yè)培訓(xùn) 在崗培訓(xùn) 商務(wù)辦公基本技能培訓(xùn)）。
2、豐富多彩的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、集團(tuán)年度活動(dòng)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人可享受帶薪出國(guó)多日游福利（公司承擔(dān)所有費(fèi)用）。
3、無(wú)限量多口味多品類(lèi)下午茶免費(fèi)供應(yīng)，干凈明亮舒適高端的辦公場(chǎng)所。
4、五險(xiǎn)一金 帶薪年假，員工配電腦，手機(jī)；
5、員工旅游 每季度員工聚會(huì) 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物，打造快樂(lè)活力的工作氛圍；
6、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，一年4-6次競(jìng)聘次數(shù)，公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制；

【晉升空間】
1、專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售路線(xiàn)：課程顧問(wèn)-