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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)單元的統(tǒng)籌管理與指導(dǎo)，保證公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)； 2.整合公司內(nèi)外部各項(xiàng)資源，有效維護(hù)現(xiàn)有客戶及各方關(guān)系，積極開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)渠道及上游資源，實(shí)現(xiàn)公司資源重組，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 3.獨(dú)立進(jìn)行直管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及內(nèi)部管理事宜，保證業(yè)務(wù)進(jìn)度和管理效度； 4.定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)公司內(nèi)部制度及流程建設(shè)提供合理化建議，提高管理水平。 任職資格： 1.物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，綜合能力較高者可適當(dāng)放寬； 2.國(guó)際貨代/貿(mào)易物流/船運(yùn)港口/航空航運(yùn)等相關(guān)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及客戶/渠道資源者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通表達(dá)能力、文字駕馭能力等； 4.認(rèn)同公司發(fā)展，志同道合。 福利待遇： 1.月度收入：月基薪28-40k 業(yè)績(jī)提成 效益年薪，根據(jù)綜合能力定薪 2.效益年薪：根據(jù)當(dāng)年度績(jī)效目標(biāo)完成情況及公司整體經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 3.福利：餐補(bǔ) 話補(bǔ) 五險(xiǎn)一金 雙休 年度旅游 年度體檢 年節(jié)福利 高管福利 綜合年薪：預(yù)計(jì)40-80萬(wàn)/年，上不封頂