職位描述
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崗位職責:
1、應收賬款管理,按月編制應收賬款回款計劃,統(tǒng)計、反饋回款執(zhí)行情況,出具應收賬款賬齡分析,對金額大、賬齡長等異常客戶進行重點跟蹤;每半年出具客戶對賬函,并跟蹤營銷中心對賬單回函。
2、根據(jù)年度經(jīng)營方案,制定完善的營銷授信制度,以及透明、可量化的客戶信用評價體系;
3、針對授信客戶建立全面的信用評級檔案,對客戶信用情況進行評估及評級,且動態(tài)跟蹤客戶信用風險情況,根據(jù)授信制度進行授信額度審批及調(diào)整;
4、銷售過程管理,按月統(tǒng)計、反饋年度、季度、月度銷售計劃的執(zhí)行完成情況,以及各項考核指標的完成情況;
5、定期核查寄售倉、平臺及客戶端未開票數(shù)據(jù)同ERP的一致性;
6、負責制定完善應收賬款的管理制度,;
7、負責客戶資料檔的維護、應收賬款沖賬工作。
8、定期以多維度進行銷售分析和客戶毛利分析;
9、定期對研發(fā)的新產(chǎn)品及送樣的跟蹤與分析;
10、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及其以上學歷,會計相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備2億及以上規(guī)模財務全盤經(jīng)驗
3、能夠接受前期在溫州總部學習6個月后外派溫州以外的地區(qū)
福利培訓體系:
完善福利體系:全面覆蓋五險一金,公寓式宿舍,干凈衛(wèi)生的員工食堂,節(jié)假日福利,年終績效獎金等
完善培訓與廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺:完善的企業(yè)內(nèi)部培訓課程,寬廣的職業(yè)舞臺與職業(yè)發(fā)展通道等
1、應收賬款管理,按月編制應收賬款回款計劃,統(tǒng)計、反饋回款執(zhí)行情況,出具應收賬款賬齡分析,對金額大、賬齡長等異常客戶進行重點跟蹤;每半年出具客戶對賬函,并跟蹤營銷中心對賬單回函。
2、根據(jù)年度經(jīng)營方案,制定完善的營銷授信制度,以及透明、可量化的客戶信用評價體系;
3、針對授信客戶建立全面的信用評級檔案,對客戶信用情況進行評估及評級,且動態(tài)跟蹤客戶信用風險情況,根據(jù)授信制度進行授信額度審批及調(diào)整;
4、銷售過程管理,按月統(tǒng)計、反饋年度、季度、月度銷售計劃的執(zhí)行完成情況,以及各項考核指標的完成情況;
5、定期核查寄售倉、平臺及客戶端未開票數(shù)據(jù)同ERP的一致性;
6、負責制定完善應收賬款的管理制度,;
7、負責客戶資料檔的維護、應收賬款沖賬工作。
8、定期以多維度進行銷售分析和客戶毛利分析;
9、定期對研發(fā)的新產(chǎn)品及送樣的跟蹤與分析;
10、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及其以上學歷,會計相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備2億及以上規(guī)模財務全盤經(jīng)驗
3、能夠接受前期在溫州總部學習6個月后外派溫州以外的地區(qū)
福利培訓體系:
完善福利體系:全面覆蓋五險一金,公寓式宿舍,干凈衛(wèi)生的員工食堂,節(jié)假日福利,年終績效獎金等
完善培訓與廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺:完善的企業(yè)內(nèi)部培訓課程,寬廣的職業(yè)舞臺與職業(yè)發(fā)展通道等
工作地點
地址:無錫惠山區(qū)恒和數(shù)字園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
浙江珠城科技股份有限公司
-
計算機軟件
-
51-99人
-
事業(yè)單位
-
浙江省溫州市樂清市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯十五路201號

5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
