職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
一、體系化課程開發(fā)與設(shè)計
1. 主導(dǎo)研學(xué)課程(國內(nèi)/國際)的全流程開發(fā):需求分析→主題策劃→課程大綱→內(nèi)容設(shè)計→執(zhí)行手冊→評估體系;
2. 構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化課程框架(如:年齡分層目標(biāo)、語言能力銜接點、跨學(xué)科知識模塊、安全風(fēng)險評估模板);
3. 設(shè)計與現(xiàn)有課程體系的結(jié)合點(如:將主教材中的文化主題延伸為實地探索,將教學(xué)任務(wù)嵌入研學(xué)項目);
二、本土化與融合創(chuàng)新
1. 基于瑞思教學(xué)理念和課程體系,定制化開發(fā)研學(xué)內(nèi)容,避免課程割裂;
2. 設(shè)計雙語研學(xué)任務(wù),確保語言實踐與知識探索自然結(jié)合;
3. 開發(fā)教師指導(dǎo)手冊與學(xué)生研學(xué)手冊,明確每個環(huán)節(jié)與常規(guī)課程的關(guān)聯(lián)性。
三、資源整合與落地支持
1. 聯(lián)合學(xué)術(shù)團(tuán)隊、外部師資團(tuán)隊,設(shè)計教師培訓(xùn)方案,確保課程理念落地;
2. 對接研學(xué)基地、文化場館、海外合作方等資源,開發(fā)配套實踐場景;
3. 制定課程效果評估工具(語言能力提升、實踐成果、綜合素質(zhì)發(fā)展等多維度)。
四、產(chǎn)品迭代與質(zhì)量把控
1. 帶隊完成試點課程執(zhí)行,收集學(xué)員/教師/家長反饋,驅(qū)動課程優(yōu)化;
2. 建立研學(xué)課程知識庫(案例庫、資源庫、風(fēng)險評估庫),支持規(guī)?;瘡?fù)制;
3. 監(jiān)控行業(yè)趨勢,引入AI 、STEAM教育、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)等前沿主題。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、英語、旅游管理(研學(xué)方向)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)溫特萊中心A座9層瑞思教育
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
瑞思教育
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
北京東城區(qū)東長安街1號東方廣場西三辦公室8樓
相似職位
-
盒馬-超市揀貨員(張家港店) 8000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
數(shù)據(jù)智能負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限眾能聯(lián)合數(shù)字技術(shù)有限公司
-
市場品牌高級專家 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限眾能聯(lián)合數(shù)字技術(shù)有限公司
-
質(zhì)量經(jīng)理 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇倍科新材料有限公司
-
行政秘書 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限眾能聯(lián)合數(shù)字技術(shù)有限公司
-
運力開發(fā) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限眾能聯(lián)合數(shù)字技術(shù)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-17 04:42:57
268人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
