應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、精益人才育成及改善
負責結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，分析與制定精益人才培養(yǎng)計劃，組織課程開發(fā)與資源整合，實施人才培養(yǎng)與過程管理，提案改善效果評估與人才認證公司精益文化運維與體系建設(shè)。
二、精益績效方向
1.負責制造費用預(yù)算控制及核算，監(jiān)控費用指標及推動持續(xù)改善，建立并持續(xù)優(yōu)化制造費用管控模式；
2.負責產(chǎn)品工時定額、臨時工時及產(chǎn)線外包工時數(shù)據(jù)的準確性校驗，監(jiān)控工廠綜合效率OPE數(shù)值變化，針對異常工時數(shù)據(jù)進行及時有效管控。
三、原材料利用率提升
1.負責監(jiān)控和分析各產(chǎn)品型號金屬原材料利用率情況，反饋系統(tǒng)BOM定額與實際定額差異問題，審核套料圖編制合理性；
2.根據(jù)套料圖及余料產(chǎn)生情況輸出定尺建議，監(jiān)督下料與套料執(zhí)行差異，監(jiān)督定尺原材料訂貨及使用執(zhí)行情況。
1.工作地點：徐州
2.公司產(chǎn)品：履帶式起重機
3.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州賈汪區(qū)徐州賈汪區(qū)徐工建機新廠區(qū)
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職位發(fā)布者
李倩/招..HR
徐工集團工程機械股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)一區(qū)
