職位描述
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職位描述
1.負(fù)責(zé)面對快遞網(wǎng)點操作場景、轉(zhuǎn)運中心操作場景等產(chǎn)品的發(fā)展及規(guī)劃,持續(xù)改善產(chǎn)品;
2.主導(dǎo)競品的分析和產(chǎn)品運營指標(biāo)的改善;
3.負(fù)責(zé)用戶與公司產(chǎn)品的策劃和設(shè)計,PRD文檔撰寫;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實現(xiàn)、推廣過程中人員的溝通和協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司產(chǎn)品實現(xiàn)的進(jìn)度與用戶體驗效果;
6.負(fù)責(zé)研究行業(yè)市場環(huán)境,調(diào)查用戶需求,分析產(chǎn)品發(fā)展方向;
7.制定詳細(xì)的項目計劃,明確項目目標(biāo)和里程碑,分配任務(wù)和資源。
職位要求
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷;
2、知識與能力:
(1)能主導(dǎo)用戶調(diào)研或者訪談,根據(jù)用戶痛點,挖掘出用戶的需求,并實施落地;
(2)熟悉IT產(chǎn)品設(shè)計,熟練使用1-2種產(chǎn)品設(shè)計工具,能獨立完成產(chǎn)品方案以及交互設(shè)計、原型設(shè)計;
(3)有物流快遞或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)工作經(jīng)驗、快速學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先,有快遞業(yè)務(wù)員APP涉及、轉(zhuǎn)運掃描數(shù)據(jù)分析 等經(jīng)驗優(yōu)先;
(4)善于分析不同用戶操作習(xí)慣,具有同理心,能深入用戶的角色去思考問題;
3、工作經(jīng)歷:5-10年產(chǎn)品經(jīng)驗,有快遞業(yè)務(wù)員APP涉及、轉(zhuǎn)運掃描數(shù)據(jù)分析 等經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格特征:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力、團(tuán)隊精神與抗壓能力。
1.負(fù)責(zé)面對快遞網(wǎng)點操作場景、轉(zhuǎn)運中心操作場景等產(chǎn)品的發(fā)展及規(guī)劃,持續(xù)改善產(chǎn)品;
2.主導(dǎo)競品的分析和產(chǎn)品運營指標(biāo)的改善;
3.負(fù)責(zé)用戶與公司產(chǎn)品的策劃和設(shè)計,PRD文檔撰寫;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實現(xiàn)、推廣過程中人員的溝通和協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司產(chǎn)品實現(xiàn)的進(jìn)度與用戶體驗效果;
6.負(fù)責(zé)研究行業(yè)市場環(huán)境,調(diào)查用戶需求,分析產(chǎn)品發(fā)展方向;
7.制定詳細(xì)的項目計劃,明確項目目標(biāo)和里程碑,分配任務(wù)和資源。
職位要求
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷;
2、知識與能力:
(1)能主導(dǎo)用戶調(diào)研或者訪談,根據(jù)用戶痛點,挖掘出用戶的需求,并實施落地;
(2)熟悉IT產(chǎn)品設(shè)計,熟練使用1-2種產(chǎn)品設(shè)計工具,能獨立完成產(chǎn)品方案以及交互設(shè)計、原型設(shè)計;
(3)有物流快遞或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)工作經(jīng)驗、快速學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先,有快遞業(yè)務(wù)員APP涉及、轉(zhuǎn)運掃描數(shù)據(jù)分析 等經(jīng)驗優(yōu)先;
(4)善于分析不同用戶操作習(xí)慣,具有同理心,能深入用戶的角色去思考問題;
3、工作經(jīng)歷:5-10年產(chǎn)品經(jīng)驗,有快遞業(yè)務(wù)員APP涉及、轉(zhuǎn)運掃描數(shù)據(jù)分析 等經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格特征:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力、團(tuán)隊精神與抗壓能力。
工作地點
地址:上海青浦區(qū)上海青浦區(qū)重固鎮(zhèn)E世界
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張經(jīng)理HR
湖北搭夥人力資源有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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