HRBP高級(jí)經(jīng)理
20000-30000元
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-02-08 14:22:21
989人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)
1、深入貼近對(duì)接業(yè)務(wù)部門，了解業(yè)務(wù)需求及人力現(xiàn)狀，幫助業(yè)務(wù)部門完成相應(yīng)的人力資源工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)開展；
2、人員招聘：分析對(duì)接業(yè)務(wù)部門的人才供應(yīng)狀況，通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人，滿足部門用人需求；
3、組織與人才發(fā)展：主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn)，組織架構(gòu)優(yōu)化等，使組織能力不斷發(fā)展；
4、績(jī)效評(píng)估及應(yīng)用：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績(jī)效管理，包括目標(biāo)制定，反饋輔導(dǎo)，績(jī)效評(píng)估等；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門的員工關(guān)系處理與制度管理，監(jiān)督落實(shí)工作；
6、落地股份/集團(tuán)總部的人力資源政策，推動(dòng)相關(guān)指標(biāo)和要求在相應(yīng)部門的落地達(dá)成。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上大型公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備業(yè)務(wù)思維，強(qiáng)招聘能力；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)恒裕前海金融中心
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
尚女士HR
華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)北路霞光里18號(hào)佳程廣場(chǎng)A座9層
