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工作內(nèi)容：
1、招聘管理：負(fù)責(zé)公司人事招聘流程、包括篩選簡歷、組織面試、評(píng)估候選人
2、人員管理：負(fù)責(zé)對應(yīng)人員的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等事項(xiàng)，考勤數(shù)據(jù)處理及福利
3、行政輔助：協(xié)助公司商務(wù)接待、企業(yè)文化活動(dòng)落地等基礎(chǔ)事務(wù)
4、項(xiàng)目申報(bào)支持：負(fù)責(zé)收集并研究國家、省、市、區(qū)相關(guān)政策，為公司申報(bào)各類項(xiàng)目、資質(zhì)、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)，冰跟蹤驗(yàn)收
5、公眾號(hào)運(yùn)營推廣：負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號(hào)內(nèi)容策劃、圖文編輯及定期推送
6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有1-3年及以上項(xiàng)目申報(bào)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具備項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)辦理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等基礎(chǔ)知識(shí)
3、熟悉招聘、面試全流程
4、具有較強(qiáng)的文字功底、材料整理能力及溝通表達(dá)能力
5、抗壓能力強(qiáng)、做事認(rèn)真細(xì)致 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)