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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律咨詢(xún)； 2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同及法律文件的起草和審閱； 3.協(xié)助建立和完善公司法律風(fēng)控制度，并協(xié)助公司其他部門(mén)進(jìn)行流程與制度建設(shè)； 4.參與制度落實(shí)的檢查與監(jiān)督； 5.參與處理和解決公司的對(duì)外爭(zhēng)議與訴訟； 6.為公司各部門(mén)定期進(jìn)行不同主題的法律培訓(xùn)； 7.參與對(duì)外投資的法律盡調(diào)； 8.就公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大法律問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，參與出具法律意見(jiàn)書(shū)； 9.其它上級(jí)指派的工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)； 2、三年以上律所或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、通過(guò)國(guó)家司法考試，精通公司法、合同法等民商事法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力能力； 4、工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，有主動(dòng)精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。