職位描述
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工作職責:
1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,監(jiān)督、檢查其他部門員工守則及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。
2、負責完成公司人力資源工作,做好人員入轉調離等各項流程手續(xù);
3、負責組織完成員工績效評估,激勵與考核工作,完善并執(zhí)行公司績效考核、薪資福利政策。
4、負責組織完成資產、辦公用品日常管理等工作。
5、負責組織完成公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作。
6、按時按要求完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、行政管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、3年以上企業(yè)行政人事管理工作經驗,有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、工資統(tǒng)計、行政管理等相關政策、法律法規(guī);
4、具備較強的全盤統(tǒng)籌能力,良好的溝通、協(xié)調、組織及領導能力,抗壓力強,具有團隊協(xié)作精神,細心認真務實,有良好的服務意識;
5、具備良好的文字表達、書寫能力,熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT等)
工作地點
地址:南昌紅谷灘區(qū)南昌-紅谷灘區(qū)比亞迪汽車王朝網(南昌宏迪4S店)
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職位發(fā)布者
HR
歐龍汽車貿易集團有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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溫州大道268號
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-15 07:04:10
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
