職位描述
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工作地點(diǎn):江蘇省南通市崇川區(qū)中興街道保稅七路8號阿里巴巴南通保稅B區(qū)數(shù)據(jù)中心
工作時候:9:00-18:00,做五休二
崗位職責(zé):
1、開展數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維(供配電、應(yīng)急發(fā)電、UPS、暖通給排水、消防、弱電等系統(tǒng)),確保基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)安全、可靠、高效運(yùn)營;
2、領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)對相關(guān)客戶承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求,配合項目實(shí)施完成相關(guān)項目;
3、落實(shí)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量指標(biāo),提高能源效率(PUE)值。
4、組織FM團(tuán)隊的日常管理,如值班安排、工作分配、日常考評等,審核數(shù)據(jù)中心的各種運(yùn)行、管理的書面報告,提出專業(yè)管理意見和建議;
5、組織制訂、完善與本部門相關(guān)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作手冊SOP、維護(hù)操作MOP和應(yīng)急預(yù)案等,定期與不定期組織員工實(shí)施上述程序、作業(yè)指導(dǎo)書等的培訓(xùn);
6、組織制定中心基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計劃,做好相關(guān)計劃的實(shí)現(xiàn)、控制及優(yōu)化工作;
7、審核、報批、組織實(shí)施各類變更申請、事件報告工作,做好相關(guān)應(yīng)急工作的指揮與處理;
8、組織開展數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)相關(guān)培訓(xùn)、訓(xùn)練與演練;
9、協(xié)助商務(wù)部與外包服務(wù)商洽談相關(guān)維護(hù)服務(wù)合同,監(jiān)督服務(wù)實(shí)施并要求進(jìn)行審核與考評,確保相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行;
10、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施資源統(tǒng)計、容量預(yù)警工作,做好每月用水用電統(tǒng)計、PUE統(tǒng)計與分析;
11、配合數(shù)據(jù)中心進(jìn)駐客戶的場地選址、平面布局、改造實(shí)施、進(jìn)駐管理等支持協(xié)調(diào)工作;
12、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施周報、月報的編寫提交,數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的持續(xù)優(yōu)化和改善;
13、作為客戶、工程師及其它部門的交互界面,平衡各功能部門的需求及客戶要求,確保及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
14、負(fù)責(zé)項目的財務(wù)、人事、合同的管理,參與制定年度預(yù)算;
15、審核維護(hù)計劃、員工培訓(xùn)、交接驗收、操作流程、部門規(guī)章、工程控制、客戶溝通,確保各項計劃有效實(shí)施。
16、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理糾正及預(yù)防措施,及時對客戶的問題做出反饋,做好檢查落實(shí)工作。
17、負(fù)責(zé)上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機(jī)電類工程專業(yè)畢業(yè)(強(qiáng)電、制冷、暖通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),40歲以下;
2、 5年以上相關(guān)專業(yè)工作和同崗位工作經(jīng)驗,3年以上數(shù)據(jù)中心管理項目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗。
3、有良好組織、溝通協(xié)調(diào)能力、組織建設(shè)及人員管控能力、及很強(qiáng)的
綜合事務(wù)處理能力;
工作時候:9:00-18:00,做五休二
崗位職責(zé):
1、開展數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維(供配電、應(yīng)急發(fā)電、UPS、暖通給排水、消防、弱電等系統(tǒng)),確保基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)安全、可靠、高效運(yùn)營;
2、領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)對相關(guān)客戶承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求,配合項目實(shí)施完成相關(guān)項目;
3、落實(shí)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量指標(biāo),提高能源效率(PUE)值。
4、組織FM團(tuán)隊的日常管理,如值班安排、工作分配、日常考評等,審核數(shù)據(jù)中心的各種運(yùn)行、管理的書面報告,提出專業(yè)管理意見和建議;
5、組織制訂、完善與本部門相關(guān)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作手冊SOP、維護(hù)操作MOP和應(yīng)急預(yù)案等,定期與不定期組織員工實(shí)施上述程序、作業(yè)指導(dǎo)書等的培訓(xùn);
6、組織制定中心基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計劃,做好相關(guān)計劃的實(shí)現(xiàn)、控制及優(yōu)化工作;
7、審核、報批、組織實(shí)施各類變更申請、事件報告工作,做好相關(guān)應(yīng)急工作的指揮與處理;
8、組織開展數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)相關(guān)培訓(xùn)、訓(xùn)練與演練;
9、協(xié)助商務(wù)部與外包服務(wù)商洽談相關(guān)維護(hù)服務(wù)合同,監(jiān)督服務(wù)實(shí)施并要求進(jìn)行審核與考評,確保相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行;
10、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施資源統(tǒng)計、容量預(yù)警工作,做好每月用水用電統(tǒng)計、PUE統(tǒng)計與分析;
11、配合數(shù)據(jù)中心進(jìn)駐客戶的場地選址、平面布局、改造實(shí)施、進(jìn)駐管理等支持協(xié)調(diào)工作;
12、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施周報、月報的編寫提交,數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的持續(xù)優(yōu)化和改善;
13、作為客戶、工程師及其它部門的交互界面,平衡各功能部門的需求及客戶要求,確保及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
14、負(fù)責(zé)項目的財務(wù)、人事、合同的管理,參與制定年度預(yù)算;
15、審核維護(hù)計劃、員工培訓(xùn)、交接驗收、操作流程、部門規(guī)章、工程控制、客戶溝通,確保各項計劃有效實(shí)施。
16、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理糾正及預(yù)防措施,及時對客戶的問題做出反饋,做好檢查落實(shí)工作。
17、負(fù)責(zé)上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機(jī)電類工程專業(yè)畢業(yè)(強(qiáng)電、制冷、暖通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),40歲以下;
2、 5年以上相關(guān)專業(yè)工作和同崗位工作經(jīng)驗,3年以上數(shù)據(jù)中心管理項目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗。
3、有良好組織、溝通協(xié)調(diào)能力、組織建設(shè)及人員管控能力、及很強(qiáng)的
綜合事務(wù)處理能力;
工作地點(diǎn)
地址:南通崇川區(qū)阿里巴巴南通保稅B區(qū)數(shù)據(jù)中心M樓或R樓
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職位發(fā)布者
馬先生HR
云聚數(shù)據(jù)科技(上海)有限公司
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計算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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私營·民營企業(yè)
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昌金路
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5年以上
大專
2025-12-05 16:06:40
1542人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
