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1、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品開發(fā)推廣；
2、負(fù)責(zé)票據(jù)市場調(diào)研及分析，開展轄內(nèi)票據(jù)業(yè)務(wù)營銷推動；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營分析及業(yè)務(wù)管理工作；
4、配合做好與總、分行各部門及支行的溝通協(xié)調(diào)工作；
5、組織制定分行票據(jù)業(yè)務(wù)管理制度等；
6、負(fù)責(zé)對分支行客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及客戶陪訪等。
基本要求：
1.教育背景：最高學(xué)歷需為全日制本科及以上，并同時取得學(xué)歷、學(xué)位證書。其中，最高學(xué)歷為本科的，需就讀于專業(yè)為國內(nèi)雙一流院校或當(dāng)年世界排名前100的國外院校。對于最高學(xué)歷為研究生及以上畢業(yè)的，應(yīng)具備碩士/博士學(xué)歷及對應(yīng)學(xué)位證書；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少有3年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.年齡要求：原則上35周歲及以下；
4.專業(yè)能力：熟悉票據(jù)市場及票據(jù)業(yè)務(wù)的交易規(guī)則，具備一定同業(yè)資源及良好的客戶溝通能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及執(zhí)行力；
5.知識技能：具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力，具備相應(yīng)的崗位知識、技能和學(xué)習(xí)能力；
6.個人素質(zhì)：勤奮敬業(yè)、耐心細(xì)致、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄或不良從業(yè)記錄，并具備一定抗壓能力，個人及家庭財務(wù)情況穩(wěn)健。