應屆畢業(yè)生
碩士
2026-02-01 05:25:31
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責準確完成所負責公司的薪酬核算與發(fā)放工作；
2、負責進行薪酬數據分析，對外不定期進行市場薪酬調研，并進行薪酬體系與結構的持續(xù)優(yōu)化完善；
3、協同業(yè)務部門進行績效目標分解、過程跟蹤及結果應用，推動績效閉環(huán)管理；
4、主導績效考核體系搭建與實施，制定制造業(yè)生產/研發(fā)/職能等多序列考核方案；
5、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上大型制造業(yè)人力資源崗位工作經驗，精通薪酬績效模塊；有大廠人力資源實習的優(yōu)秀應屆生亦可；
3、具備較強的溝通表達與抗壓能力，性格開朗外向，對數據敏感。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：溫州瑞安市溫州-瑞安瑞安經濟開發(fā)區(qū)開發(fā)區(qū)大道1688號
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職位發(fā)布者
蔡先生HR
華峰集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省瑞安市瑞安經濟開發(fā)區(qū)開發(fā)大道1688號
