職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
注意:此職位與第三方公司簽約,由浙江中通通信有限公司直接管轄。我們公司對人才的成長與發(fā)展極為重視,熱切期盼有志之士的加入,共同攜手前行。
工作內(nèi)容:
1.商情管理:負責研究市場環(huán)境,歸口管理市場信息,牽頭實施重點行業(yè)、重要客戶的營銷拓展、客戶分級管理等工作,制定內(nèi)部市場拓展資源的分配方案。
2.營銷體系建設(shè):牽頭負責優(yōu)化內(nèi)部商機管理及投標管理流程,配合人力資源部建立營銷人才庫,制定營銷激勵政策,賦能市場前端營銷工作開展。
3.產(chǎn)品和服務解決方案建設(shè):牽頭打造拳頭產(chǎn)品及供應鏈服務解決方案;組織內(nèi)部解決方案培訓,賦能銷售團隊。
任職要求:
1.本科及以上學歷,物流管理、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉office軟件,精通Excel,邏輯思維分析能力強,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的理論和方法,并能結(jié)合業(yè)務場景有效應用;
3.具有創(chuàng)新意識、高度責任感,積極進取,善于溝通,有良好的團隊合作精神和抗壓能力;
4.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.能接受第三方簽約。
工作內(nèi)容:
1.商情管理:負責研究市場環(huán)境,歸口管理市場信息,牽頭實施重點行業(yè)、重要客戶的營銷拓展、客戶分級管理等工作,制定內(nèi)部市場拓展資源的分配方案。
2.營銷體系建設(shè):牽頭負責優(yōu)化內(nèi)部商機管理及投標管理流程,配合人力資源部建立營銷人才庫,制定營銷激勵政策,賦能市場前端營銷工作開展。
3.產(chǎn)品和服務解決方案建設(shè):牽頭打造拳頭產(chǎn)品及供應鏈服務解決方案;組織內(nèi)部解決方案培訓,賦能銷售團隊。
任職要求:
1.本科及以上學歷,物流管理、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉office軟件,精通Excel,邏輯思維分析能力強,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的理論和方法,并能結(jié)合業(yè)務場景有效應用;
3.具有創(chuàng)新意識、高度責任感,積極進取,善于溝通,有良好的團隊合作精神和抗壓能力;
4.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.能接受第三方簽約。
工作地點
地址:遵義匯川區(qū)河東路215號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
人力小哥..HR
浙江中通通信有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備/增值服務
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51-99人
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國有企業(yè)
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下城區(qū)河東路215號

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