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崗位職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌中聯(lián)新能源公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量系統(tǒng)建設(shè)和實施；
2、負責(zé)審核質(zhì)量管理體系執(zhí)行成效，確保體系的符合性、有效性、持續(xù)性；
3、負責(zé)研發(fā)質(zhì)量、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量等各類質(zhì)量管理工作的規(guī)劃與開展；
4、負責(zé)質(zhì)量部團隊的搭建與管理；
5、負責(zé)主導(dǎo)公司各質(zhì)量體系認證工作；
6、負責(zé)拉動市場質(zhì)量問題的調(diào)查分析及整改。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、電氣、機械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，7年以上中大型汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有電池、電機、電控等相關(guān)制造質(zhì)量管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、熟悉汽車行業(yè)流程、相關(guān)新能源標(biāo)準(zhǔn)及IATF16949質(zhì)量體系要求，能主導(dǎo)質(zhì)量體系認證、審核及培訓(xùn)；
3、有全面質(zhì)量管理經(jīng)驗，有較強的質(zhì)量意識及問題處理能力，能夠從0到1的搭建公司質(zhì)量體系，能夠融合各質(zhì)量管理方法的優(yōu)勢和精髓打造適合于公司業(yè)務(wù)的質(zhì)量管理方法；
4、良好的溝通和分析能力，能有效組織和開展跨部門的溝通和協(xié)作；
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神、較強的責(zé)任心、較強的邏輯思維能力。