職位描述
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職責描述:
1.根據(jù)公司總體對員工素質的需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃;
2;根據(jù)各部門需求制訂培訓計劃,并檢查計劃實施情況,對總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結,對培訓效果做出客觀評估,提出培訓新方案;
3、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;
4、培訓課程,指導、輔助、監(jiān)督和檢查各部門內(nèi)部培訓執(zhí)行情況。配合部門貫徹落實各項培訓項目,提高培訓質量及效果;
5、負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作,做好培訓記錄、培訓考核的管理工作
6、管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養(yǎng)工作;
7、確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經(jīng)過崗前培訓和提高培訓,具備崗位所要求的素養(yǎng)和基本崗位知識;
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年以上大型企業(yè)培訓及人才發(fā)展管理經(jīng)驗,有過大型企業(yè)內(nèi)部培訓管理工作優(yōu)先
3、具備較強的溝通能力、理解能力、抗壓能力
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈
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職位發(fā)布者
何柳HR
河北博岳通信技術股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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河北省石家莊市裕華區(qū)槐安東路312號博岳大廈

應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-30 09:26:27
583人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
