職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
主動溝通,優(yōu)先錄??!
薪資范圍:8000-15000元/月,底薪:3000元/月
提成方式:銷售額提成(50-80%)
【員工福利】
1、近水樓臺先得月,內(nèi)部租購房福利!!!
2、入職免費培訓(xùn)(商務(wù)禮儀、樓盤項目、銷售技巧、樓市政策等)
3、每月團隊不定期集體旅游
4、每月一次晉升機制
5、節(jié)假日各種福利禮品
6、帶薪年假,公司809000后團隊!//團隊有激情有干勁
【崗位要求】
1.有經(jīng)驗優(yōu)先,接受新手小白只要你愿意學(xué)咱就愿意教,無經(jīng)驗可培訓(xùn)(工作不復(fù)雜,只需要認真的態(tài)度和努力的工作姿態(tài))
2.五官端正,專業(yè)不限,性別不限
3.性格外向,喜歡與人打交道,有較強的語言表達能力
4.能吃苦,肯努力工作,愿意搞錢
5.無不良嗜好,無不良社會關(guān)系,工作積極,能服從團隊管理
6.有強烈的自信心和高昂的斗志,有挑戰(zhàn)高薪的欲望
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通開發(fā)新客戶。
2.通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,通過電話邀約到線下,和領(lǐng)導(dǎo)和新老同事合作,帶客戶成交。
3.不用擔(dān)心沒有資源,公司內(nèi)部系統(tǒng)資源共享,不用擔(dān)心被客戶當(dāng)做 擾電話。
4.定期與新老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成團隊的推廣工作;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)客戶的開拓及維護;
7.維護好公司重要的客戶關(guān)系。及時跟進客戶的反饋情況;
8.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重大客戶的接待工作,并能夠協(xié)助公司項目講解、治談、促單、簽約等工作;
好了好了,差不多介紹這里了,有興趣點我聊聊吧,小??捶繗g迎你們來!!
薪資范圍:8000-15000元/月,底薪:3000元/月
提成方式:銷售額提成(50-80%)
【員工福利】
1、近水樓臺先得月,內(nèi)部租購房福利!!!
2、入職免費培訓(xùn)(商務(wù)禮儀、樓盤項目、銷售技巧、樓市政策等)
3、每月團隊不定期集體旅游
4、每月一次晉升機制
5、節(jié)假日各種福利禮品
6、帶薪年假,公司809000后團隊!//團隊有激情有干勁
【崗位要求】
1.有經(jīng)驗優(yōu)先,接受新手小白只要你愿意學(xué)咱就愿意教,無經(jīng)驗可培訓(xùn)(工作不復(fù)雜,只需要認真的態(tài)度和努力的工作姿態(tài))
2.五官端正,專業(yè)不限,性別不限
3.性格外向,喜歡與人打交道,有較強的語言表達能力
4.能吃苦,肯努力工作,愿意搞錢
5.無不良嗜好,無不良社會關(guān)系,工作積極,能服從團隊管理
6.有強烈的自信心和高昂的斗志,有挑戰(zhàn)高薪的欲望
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通開發(fā)新客戶。
2.通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,通過電話邀約到線下,和領(lǐng)導(dǎo)和新老同事合作,帶客戶成交。
3.不用擔(dān)心沒有資源,公司內(nèi)部系統(tǒng)資源共享,不用擔(dān)心被客戶當(dāng)做 擾電話。
4.定期與新老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成團隊的推廣工作;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)客戶的開拓及維護;
7.維護好公司重要的客戶關(guān)系。及時跟進客戶的反饋情況;
8.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重大客戶的接待工作,并能夠協(xié)助公司項目講解、治談、促單、簽約等工作;
好了好了,差不多介紹這里了,有興趣點我聊聊吧,小??捶繗g迎你們來!!
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))中華恐龍園
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊經(jīng)理HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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新北區(qū)太湖東路惠民大廈505
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-12-24 13:27:32
772人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
