職位描述
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崗位職責(zé):
1、建立近紅外工作流程和工作方法,包括但不限于儀器操作、儀器維護(hù)、樣品處理、數(shù)據(jù)分析、模型建立、模型維護(hù)、模型驗證等;
2、統(tǒng)一管理近紅外預(yù)測模型,包括原料和成品模型的立項審核、開發(fā)督導(dǎo)、模型審核、準(zhǔn)確度驗證及模型下發(fā)等;
3、負(fù)責(zé)近紅外網(wǎng)絡(luò)化(ONET)管理,包括模型上傳和下發(fā)、掃描光譜的導(dǎo)出、服務(wù)器數(shù)據(jù)備份等;
4、組織技術(shù)培訓(xùn)和考核,提升分公司操作人員的技術(shù)能力,確保操作準(zhǔn)確;
5、組織近紅外稽核審查,確保分公司操作人員正確使用近紅外儀器及預(yù)測數(shù)據(jù);
6、統(tǒng)籌組織近紅外預(yù)測模型的定期驗證和準(zhǔn)確度評價,確保模型預(yù)測結(jié)果在可控范圍之內(nèi);
7、為分公司提供近紅外使用技術(shù)支持,及時解決分公司近紅外儀器出現(xiàn)的故障和疑難問題;
8、組織近紅外技術(shù)研發(fā),持續(xù)提升近紅外預(yù)測能力;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,光譜學(xué)相關(guān)專業(yè),化學(xué)計量統(tǒng)計專業(yè);熟悉飼料廠化驗室各項指標(biāo)檢測;擁有2年布魯克、福斯Foss儀器工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較高的主動性,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力佳,服從組織安排;
3、英語四級,計算機(jī)二級,能熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、有良好的創(chuàng)新力、內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通技能;
5、Base地成都,但常有出差需求;
1、建立近紅外工作流程和工作方法,包括但不限于儀器操作、儀器維護(hù)、樣品處理、數(shù)據(jù)分析、模型建立、模型維護(hù)、模型驗證等;
2、統(tǒng)一管理近紅外預(yù)測模型,包括原料和成品模型的立項審核、開發(fā)督導(dǎo)、模型審核、準(zhǔn)確度驗證及模型下發(fā)等;
3、負(fù)責(zé)近紅外網(wǎng)絡(luò)化(ONET)管理,包括模型上傳和下發(fā)、掃描光譜的導(dǎo)出、服務(wù)器數(shù)據(jù)備份等;
4、組織技術(shù)培訓(xùn)和考核,提升分公司操作人員的技術(shù)能力,確保操作準(zhǔn)確;
5、組織近紅外稽核審查,確保分公司操作人員正確使用近紅外儀器及預(yù)測數(shù)據(jù);
6、統(tǒng)籌組織近紅外預(yù)測模型的定期驗證和準(zhǔn)確度評價,確保模型預(yù)測結(jié)果在可控范圍之內(nèi);
7、為分公司提供近紅外使用技術(shù)支持,及時解決分公司近紅外儀器出現(xiàn)的故障和疑難問題;
8、組織近紅外技術(shù)研發(fā),持續(xù)提升近紅外預(yù)測能力;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,光譜學(xué)相關(guān)專業(yè),化學(xué)計量統(tǒng)計專業(yè);熟悉飼料廠化驗室各項指標(biāo)檢測;擁有2年布魯克、福斯Foss儀器工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較高的主動性,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力佳,服從組織安排;
3、英語四級,計算機(jī)二級,能熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、有良好的創(chuàng)新力、內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通技能;
5、Base地成都,但常有出差需求;
工作地點
地址:成都成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))成都經(jīng)開科技產(chǎn)業(yè)孵化園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1552..HR
新希望六和股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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雁江區(qū)321國道西100米
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2年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
