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福利待遇：七險二金、包三餐、員工宿舍、交通補貼、通訊補貼、年度體檢、節(jié)日福利等

崗位職責：

1、組織研究、貫徹國家及各地方稅收政策，提供稅務(wù)咨詢，編制稅收籌劃方案，開展稅務(wù)籌劃工作。
2、負責申報與繳納各項稅款，負責稅收減免、返還等稅收優(yōu)惠的申報。
3、負責公司發(fā)票的管理，增值稅發(fā)票的整理、保管以及抵扣認證工作，審核各項目提交的開票申請，開具相應(yīng)的增值稅發(fā)票。
4、負責辦理公司稅務(wù)登記、變更、注銷、外經(jīng)證等手續(xù)，統(tǒng)籌公司年度稅務(wù)審計并完成匯算清繳工作。
5、負責維護公司與稅務(wù)部門之間的良好稅企關(guān)系，維護納稅信用等級，應(yīng)對主管稅務(wù)部門對公司各項納稅工作的詢問、檢查及清查工作。
6、負責高新技術(shù)工作與財務(wù)相關(guān)的工作，統(tǒng)籌公司研發(fā)費用管理，參與高新企業(yè)維護工作。
7、負責本崗位工作相關(guān)的風險管理并參與職責相關(guān)制度的擬訂。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。

2.中級及以上職稱，具有CPA、稅務(wù)師等職業(yè)資格者優(yōu)先。

3.具有4年稅務(wù)管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有工程企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.熟悉公司法、會計準則、稅法等相關(guān)法律法規(guī)知識，具有較強的問題分析、解決能力、計劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、組織能力。

5.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。