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1、承接集團經(jīng)營戰(zhàn)略，對戰(zhàn)略目標(biāo)進行解讀、拆解，制定區(qū)域公司經(jīng)營計劃、完善業(yè)務(wù)模式，并對經(jīng)營指標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域公司增值各條線工作，并對業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系進行搭建與迭代，研究行業(yè)趨勢，競爭對手動態(tài)及業(yè)主需求點，那家立并完善業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程；

3、搭建并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊，負(fù)責(zé)團隊成員的培訓(xùn)、績效管理和職業(yè)發(fā)展；

4、策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動，充分利用線上線下雙渠道有效獲取用戶，提升業(yè)務(wù)增長；

5、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動業(yè)務(wù)決策和快速迭代。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，5年以上top10物業(yè)工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗至少2年以上；

2、對物業(yè)行業(yè)增值業(yè)務(wù)有深刻理解，對運營經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能激發(fā)團隊斗志，有效推動跨部門合作；