1、承接集團經(jīng)營戰(zhàn)略,對戰(zhàn)略目標(biāo)進行解讀、拆解,制定區(qū)域公司經(jīng)營計劃、完善業(yè)務(wù)模式,并對經(jīng)營指標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域公司增值各條線工作,并對業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系進行搭建與迭代,研究行業(yè)趨勢,競爭對手動態(tài)及業(yè)主需求點,那家立并完善業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;
3、搭建并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊,負(fù)責(zé)團隊成員的培訓(xùn)、績效管理和職業(yè)發(fā)展;
4、策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動,充分利用線上線下雙渠道有效獲取用戶,提升業(yè)務(wù)增長;
5、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動業(yè)務(wù)決策和快速迭代。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi),5年以上top10物業(yè)工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗至少2年以上;
2、對物業(yè)行業(yè)增值業(yè)務(wù)有深刻理解,對運營經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能激發(fā)團隊斗志,有效推動跨部門合作;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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房修工程師(央頌) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限龍湖物業(yè)服務(wù)集團有限公司無錫分公司
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采購工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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海外設(shè)備項目管理 20000-30000元8年以上 本科珠海泰坦新動力電子有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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