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主要職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃： 全面診斷海外業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制定海外核心市場(chǎng)及合作品牌的發(fā)展戰(zhàn)略； 制定事業(yè)部未來(lái)3-5年的業(yè)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算及資源投入計(jì)劃，確保戰(zhàn)略有效落地； 2. 新業(yè)務(wù)開(kāi)拓： 領(lǐng)導(dǎo)全球市場(chǎng)趨勢(shì)分析，識(shí)別新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和市場(chǎng)進(jìn)入策略； 定期向集團(tuán)報(bào)海外業(yè)務(wù)進(jìn)展和戰(zhàn)略執(zhí)行情況； 3. 組織與團(tuán)隊(duì)重建： 建設(shè)高效的國(guó)際化管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)海外業(yè)務(wù)核心人才； 建立跨文化組織管理體系，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率； 制定海外人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立國(guó)際化人才梯隊(duì)； 4. 日常經(jīng)營(yíng)與跨部門管理： 對(duì)海外事業(yè)部的P